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上海财经大学MBA“师想汇” | 王悦:“双减”政策下,企业关门店、裁员工能降低经营成本吗?

上海财经大学商学院

2021-11-08 06:25:43

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教培企业在缩减分支数量,裁减雇员,大幅调整成本,这种经营上的变化就涉及到管理会计中成本粘性的概念。

近期的一个热议新闻是国家教育部门出台了“双减”政策,针对课外培训机构提出了相应的要求。比如限制机构数量、限制培训时间、限制收费价格。站在培训机构企业的角度来看,关门店、裁员工,经营成本会更低吗?企业成本粘性是什么?是什么影响了企业的成本投入?上海财经大学会计学院王悦副教授做客本期“师想汇”,带来本期主题:通过企业的经营变化看成本粘性。

一、专家观点

教培企业在缩减分支数量,裁减雇员,大幅调整成本,这种经营上的变化就涉及到管理会计中成本粘性的概念。

企业成本的投入一般随着业务量变动而变动,因为成本性态不同的缘故,也就是说有些成本的变化与业务量有关,有些无关,所以当业务量或者收入增加10%,成本可能增加了8%,但是当业务量或者收入下降10%,成本却只下降5%,这种成本变化的非对称性就是成本粘性,非对称的程度越强,成本粘性就越大;非对称的程度越小,成本粘性就越小。在诸多影响因素中,产业政策对成本粘性的影响很大,因为产业政策的变化会导致管理层预期的变化,预期的变化会导致业务量变动时成本变动非对称的出现。

产业政策在中国经济的发展中起到了极其重要的作用,自从改革开放以来,在产业政策的引导下,中国经济获得了高速增长和举世瞩目的成就,随着人口红利逐渐减少,企业必须思考如何通过产业升级来实现更加高效的经营,以及如何在产业升级的过程中更加有效的进行资源配置并控制好自身的成本。政府出于国家。不同行业产业政策的差异会导致企业外部发展环境和资源分配的不平衡,进而影响企业的成本投入。

由于产业政策实施过程的不可预测性以及政府和企业之间信息的不对称,管理层往往难以对未来的政策走向做出准确的预测。因此。不可预测性加剧了管理层对未来的担忧,如果管理层对企业未来业绩持悲观预期,就会表现出较低的成本粘性。反之,当管理层对未来积极乐观的时候,会表现出较高的成本粘性。

因此,掌握企业成本变化的规律,首先要了解管理层预期的影响因素,尤其是国家产业政策的影响。

二、专家介绍

王悦

研究领域:管理控制系统、创新活动

王悦,上海财经大学副教授,博士生导师,博士毕业于上海财经大学会计学院,先后在《中国会计与财务研究(CAFR)》、《会计研究》、《财经研究》、《南开管理评论》等国内权威期刊上发表过论文数篇。为博士生、硕士生和本科生管理会计课程授课。在国际B级期刊《Journal of Management Accounting Research》发表论文两篇。

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