2021年5月28号，武汉初夏。武汉大学经济与管理学院专硕近40名同学在学院郑敏老师和EMBA校友会秘书处的组织带领下，汇于汉阳黄金口工业区内的武大校友企业——武汉苏泊尔炊具有限公司，开展了学院定期的参访活动。参与的同学有来自于2019、2020级的MBA/EMBA各个班级，也有来自于15/16年已经毕业的校友，更有即将在下半年入学的21级新同学，真是群英荟萃，济济一堂！
下午两时许，苏泊尔会议室。行政部尹思经理对到场师生表示了热烈的欢迎，随后她请公司总经理助理给大家做了关于苏泊尔的详细企业介绍，从集团背景到公司历史，从纷繁多样的产品到公司的内部OPS管理体系，从安全体验中心到文化361建设，从企业成就到社会责任，徐徐道来，娓娓动听。这些介绍，在短短时间内就让在场所有人对武汉苏泊尔有了初步的了解。随后，就开始了今天的具体参观，具体路线为员工餐厅-1号车间-品管测试室-安全体验中心-员工公寓楼。
第一站，展厅参观。27年来苏泊尔一直在引领中国厨房革命，苏泊尔武汉基地的主要产品为明火炊具，该展厅有最初一代的铝压力锅一直到新一代的巧易开悦提压力锅旋合式压力锅;初代铁炒锅，红点不粘炒锅，最新的无涂层不粘炒锅；煎锅、汤锅、奶锅，蒸锅，陶瓷煲、厨房小用具等武汉工厂的产品都有展示。展示样品里面，小黄人IP产品吸引了大家的极大兴趣，同为SEB旗下的WMF/T-FAL产品也让大家惊叹于工艺之美。工作人员也传授了大家一些小技巧怎么选择炊具，甚是机智。同时，展厅里面也有苏泊尔其他事业部的小家电、大家电，智能脱糖和带WIFI的电饭煲，空气净化器、挂烫机、油烟机等样品展示。苏泊尔的产品线在不断扩大和延伸，很多同学表示很多家里使用的产品就是其中的某一款产品。
第二站，一号车间参观。每天在用的炒锅/高压锅，我们都习以为常，但你知道一口锅是怎么生产出来，然后到你手里的吗?通过这次车间漫步，从原材料，冲压，打磨，清洗，酸蚀，抛光.....等一系列工序，大家对产品的生产流程就有了一个很直观的了解。令人印象深刻的是，生产线的大部分工序都是自动化进行，一个个锅，排排队，有序向前。只有一些质检和过渡环节，才由人工来进行。作为一个传统产业，自动化和机械化已经深入到每一个环节。生产线上规整整洁，生产介绍，工作指示及风险标识随处可见。
第三站，测试室参观。这个环节的参观，大开眼界。在品管部经理的带领下，大家对产品的耐磨，耐腐蚀，手柄耐用性等测试和实验有了一些了解。炒锅的500次擦拭之后的煎鸡蛋试验和炒石子试验，非常有趣。甚至，苏泊尔对包装都相应的光照测试。主任也告诉大家，苏泊尔的很多测试标准是高于国家标准，也是行业最高标准。这些对于质量的追求，对于品质的控制，对于细节的管理，值得让人信赖。
第四站，安全体验中心参观。安全培训很多公司都有，在苏泊尔，这不仅仅只是理论的传授，更把安全意识的教育纳于实践。短短的参观，让所有参与者对于安全有了更深的理解！安全金字塔，影音室，安全帽撞击实验，急救模型，醉驾体验，触电体验等等，生动欢快的氛围里，也能学习到很多安全知识。比起传统的纯理论教学，体验式教学的优势非常明显。也是因为有良好的安全教育，苏泊尔的生产安全一直表现良好。
从安全体验中心出来，对面正是苏泊尔的员工公寓和运动中心。篮球场上人声鼎沸，原来是球类协会组织的每年一度的篮球赛。周五下午的三点，正常的工作时间，办公室和产线上的员工，在球场上挥汗如雨。恰如公司文化倡导的快乐工作，快乐生活，苏泊尔武汉基地通过“文化361”来增强员工身体素质，活跃、丰富员工文化生活，让员工充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，在活动中强身健体，展现自我，传递爱心、收获快乐。
PS：“文化361”——“3”即是针对中层、主管以及全员3个层级分层推进；“6”为成立6大协会(苏泊尔跑步协会、登山协会、烹饪协会、自行车协会、书艺协会以及球类协会即由羽毛球、篮球、足球各分会组成；“1”代表1度爱心公益活动。
回到会议室，苏泊尔的高管团队出席了交流座谈会。交谈会上，大家讨论热烈，积极踊跃的提出了一些非常新颖的问题，高管团队的答复也非常精彩。双方沟通深入，积极有效，有同学从IOT的互联网产业变革出发，提出相关苏泊尔的转型相关问题；有同学从传统制造业的人力资源角度来探讨员工的维护及人才吸引的一些具体措施，学习苏泊尔的一些宝贵经验;也有同学从企业竞争的角度出发，向高管团队请教本企业的核心竞争力。交流座谈会在愉快的氛围里面结束，虽然这个交流是短暂的，但是大家都是收获满满。最后，公司总经理林小芳也是2015级EMBA校友也出席跟大家一起合影，此次参访活动圆满结束。
本次参访之旅，让我们了解了苏泊尔武汉基地的历史，运营以及对于质量和安全的不懈追求。正如苏泊尔人向来追求的创新和超越，以及著名经济学家于光远的需要压力，不怕压力，战胜压力的精神，一个简单的高压锅，只要持之以恒，只要精工细作，也是大有可为！
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