9月20日，西北工业大学管理学院2021级MBA1202班《组织行为学》课程圆满结课。本次课程由高婧老师主讲。高老师从组织行为学的奠基人和理论基础出发，通过沟通、团队管理、冲突与冲突管理等方面指导同学们探讨企业管理过程中的组织行为问题。在案例分析与讨论过程中，同学们结合案例素材及自己的工作实践，以动画、戏剧等多种形式分享和演绎团队探讨与学习的成果，课堂氛围热烈而有序，充分激发了大家的课堂参与感，高老师的专业点评，让同学们对课程知识点的理解和掌握更为清晰和深刻。
为了使同学们更好地领悟组织行为学的思想，提升大家对理论的运用能力，19日上午，高老师邀请我院企业导师高炜先生走进课堂，给同学们全方位分析双碳目标下的企业行为变迁。
高先生介绍了国际碳的履约及中国2019年碳排放相关内容，指出了碳达峰碳中和后企业将面临的种种问题。在低碳转型的重要挑战和责任下，企业必定面临低碳生态的转型过程，个体及组织如何更好地调整和适应这种变化，高先生结合企业案例从多个视角进行了分析和探讨，高先生的分享引发了同学们对环境保护，企业、能源可持续发展问题的深入思考和关注，大家积极与高先生互动交流，深受教育与启发。
通过学习，同学们深刻体会到了《组织行为学》在工作实践中的重要作用，掌握了《组织行为学》的基本原理及方法，并对个体及组织的社会责任有了更深的理解和思考，这些收获将指导同学们在今后的生活和工作中，有效地自我成长，积极促进企业发展，社会进步。
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