自2020年11月启动,历时近半年后,华南理工大学2019级EMBA《企业专题咨询诊断》课程终于圆满落幕,共有34名学员精英组成了5个小组,在李志宏教授、崔毅教授、曹洲涛副教授、余建军副教授和刘飞老师专业的指导下对5家企业进行了深入的调研,并交出了让企业交口称赞的成果报告!
《企业专题咨询诊断》是华工EMBA于2019年推出的特色课程之一,课程通过组织学员团队,深入企业现场调研考察,为企业进行定性和定量的分析,让学员在实践中运用所学知识,模拟管理咨询的全过程。在整个教学过程中,由资深的教授进行指导,从不同的视角,以战略的眼光分析问题,同时运用科学的方法来解决问题。
课程由《企业专题咨询诊断》的先导课程开始,由曾在多家全球知名咨询公司工作的张迅老师为同学们讲授最前沿的咨询方法论,同时还介绍了各调研方向所使用的诊断工具。紧接着,各小组的同学们在指导老师的带领下分别进驻企业,有序的进行调研。
本次参与调研的5家企业来自不同的领域,甚至有同学们之前从未接触过的行业。也正因为如此,使同学们产生了更加浓厚的兴趣。在指导老师的点拨下,各小组在现场调研之前都做足了功课,对所调研的企业从创立以来至今的发展历程进行了大起底,同时也根据同学们自身的专业背景和研究兴趣分成了“组中组”,对涉及到调研内容的部门进行各个击破,拿到了第一手的调研材料,之后从材料中抽丝剥茧,运用课堂中所学到的不同的工具和方法,寻找企业问题的根源所在。最终的解决方案不得不说是融合了理论知识和同学们多年管理实践经验的精华,也是获得调研企业持续跟踪邀请的力证!当然,对于初次接触企业调研的同学们来说,每个小组的指导老师都发挥了重要作用。从调研计划的制定、企业问题的定性、调研方法和工具的支撑、成果报告的逻辑框架等等,无不展现出他们的专业与博学。
《企业专题咨询诊断》作为华工EMBA项目的特色课程,充分的诠释了知识的“整合”和“学以致用”,2019EMBA(2)班的谢竞同学参与的是调研方向为“战略+人力资源管理”的小组,课后他如是感慨:“这门课程的整个过程让我对企业家领导力和企业家精神有了更深刻的认识,让我把课堂上学过的战略、人力资源管理、企业文化、企业家精神和领导力,甚至是创新管理的课程内容都做了一次复习,并且从更高的角度将这些课程的内容进行了整合,这比单纯在课堂上学习的收获大很多。”
2019级的企业专题咨询诊断课程已经落下帷幕,我们期待有更多的企业参与2020级的课程,谱写校企合作的新篇章!
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