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吉大EMBA | 你适合当领导还是员工?九型人格告诉你

吉林大学商学院

2022-03-02 06:12:43

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您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢?每个人,无论是谁,有谁会不关心自己的性格,又有谁会不在意身边亲人、朋友、师长甚至是领导对自己的看法呢?

你了解自己的性格优势吗?

哪些职业能充分发挥你的性格优势呢?

您是否能准确的判断他人的行为动机呢?

您是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢?

您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢?每个人,无论是谁,有谁会不关心自己的性格,又有谁会不在意身边亲人、朋友、师长甚至是领导对自己的看法呢?

在性格心理学中,九型人格就是一套最为实用且精确的学问。通过性格类型的觉察,你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律,帮助你认清自己。

在九型人格中将人分为9种类型,分别是

1号完美型、2号助人型、3号成就型、

4号创意型、5号理智型、6号警觉型、

7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

有人说,如果知道了九型人格号码,你就了解了这个人的70%。同时如果提早看清自己的性格,就能通过修正和进化来改善自己性格中不足的部分,加强自己性格中的优势部分,提升在职场中的领导力,从而获得人生的转变。

九型人格·性格特征

◆ 完美型

严谨、端正、追求完美,关注细节,严格要求自己,针对困难的耐力强,严格管理。

◆ 助人型

细心关注他人感受、热情、体贴、愿意付出,人性化管理

◆ 成就型

努力、刻苦、紧盯目标、奋发工作,把复杂事情简单化,简单事情重复做,激情式管理

◆ 创意型

努力、刻苦、紧盯目标、奋发工作,把复杂事情简单化,简单事情重复做,激情式管理

◆ 理智型

客观、冷静、严谨,追求工具化和流程化,学习模仿能力强,科学管理。

◆ 警觉型

谨慎、敏感、焦虑,重视安全和稳定,希望在未来的风险中获得生存和发展,危机式管理

◆ 活跃型

快乐、自由、创意畅想,关注新鲜事物,重视外部环境,创意式管理

◆ 领袖型

霸气、勇气、义气,重视宏观、未来和挑战,使命型管理

◆ 和谐型

平和、淡定、自然,关注未来与环境的协调,放权式管理平和、淡定、自然,关注未来与环境的协调,放权式管理

九型人格是目前企业管理心理学课程,符合中国文化的儒家内观自信心的个人成长特点,能使管理者充分了解自己的个性特点,领导力

你知道自己是哪种类型的人格么?你的核心能力是否能强势输出?3月5-6日,罗树忠老师的《九型人格与领导力提升》课程,带你通过测试,重审自我,透过人格提升领导力!

讲师简介

专业经历

曾任:深圳中国在线网络科技公司 | 市场部经理

曾任:美商网(中国)科技公司 | 战略发展部副总

现任:深圳加速度教育科技有限公司 总经理

罗老师一直助力企业家从战略高度、产业角度为企业寻找价值最大化路径。专注于九型人格的研究并将其进行转化,使其能在具有中国文化氛围的环境中协助企业家推进组织建设和管理

→ 曾为深圳搭搭乐乐公司做战略定位,发展为青少年高端机器竞赛第一品牌

→ 曾为深圳苏格拉底教育科技公司,发展成为在青少年科学素养教育著名品牌

→ 曾为深圳海实利公司做了战略发展方向,公司发展为国内一线海鲜进口供应链服务商

→ 曾为深圳彭城集团做了客户战略定位,集团现在发展为国内最大餐饮海鲜供应服务商,在高端酒店餐饮企业中市场占有率第一

→ 曾为福建宏东远洋集团做战略发展定位,公司发展为国内最大远洋捕捞企业,渔场遍及全球

课程目标

识别自己的心智模式,发展自我强项,成为企业和部门的核心动力源;

认识到自身的不足并知道怎样克服;

识别下属员工个性特征的方法;

如何形成高战斗力的团队:动力、激励、协同;

每种性格的成功者是如何发挥性格特质的。课程收益

系统学习九型人格的理论

掌握识别自己个性和他人个性的方法

了解性格对事业的影响,学习识人用人、激励技巧

挖掘自身个性优势,学习在工作中使用九型人格的技巧

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